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          任务驱动

          我们的核心价值观:奖学金,领导能力和服务在每一个级别和方面的橡木大厅教育的一个重点。我们的校友,通过他们对社会的贡献,每天这些学校美德建模。我们的学生茁壮成长,以达到新的高度,不仅是因为在橡木大厅,但对改善别人的生活谁已经被选定为自己的承诺兑现校友作为例证的坚决灌输价值还因为提供的独特的文科教育生活奖学金,领导能力和服务日常的职业健康安全值。

          萨拉·霍斯特'00

          奖学金

          加州理工学院的一年级以后,我就开始在行星科学做研究(与麦克·布朗,是谁杀了冥王星的家伙工作),我一直在该领域至今。我要捍卫我的博士今年秋天。现在我正在研究在土卫六的大气中发生的有机化学(土星最大的卫星)。我们学习了很多关于一般Titan和大气化学刺激的事情。我作为一个研究生的部分是帮助教育本科班,我很喜欢帮助别人学习。我想我学到的最重要的事情是,你不能害怕失败。有很多参与了作为一个科学家失败的,如果你害怕失败,你不会承担风险,那么你将永远不会做出重大发现。我一直与失败的恐惧麻烦(我敢肯定,先生。legare将证明...),但我得到的更好,因为我变老。  

          你知道是住我们的使命是鹰校友?我们很乐意听到这个消息。请发邮件或致电cfrench@oakhall.org科琳娜法语或(352)332-3609分机。 106。

          哈维尔·加西亚 - bengochea,对'77

          领导

          当我参加橡木大厅班级规模都很小,所以它几乎是必不可少的,每个人都与学生生活的各个方面参与。我参加了学生自治会(班PRES 8-11,学生PRES SR年),是年鉴的编辑,是当时可用的几个校队队长。这些都是我与公理的第一个真正的经验,领导力定义问责制和概念,你应该在定义你的环境中发挥积极作用。 

          我目前也采用10个神经学家和2个physiatrists一个6人神经外科组的领导。几年前,我开始帮小棘公司,现在由吉玛骨科拥有。多年来,我已经意识到,假设领导是比生产“羽毛你的帽子”了。人们相信,我们能够提供高品质的神经外科护理,但它是谁保证是这样的领导者。  

          埃里克boulware,'05 

          上 

          服务

          关于橡木大厅伟大的事情是,它为我提供了很多的机会在我的社区服务以及国际。我用我从橡树厅获得了主机两种栎大厅才艺表演儿童基金会受益的资源和灵感;在安德罗斯岛,巴哈马提供乐器外围现金网学生;在悉尼拉尼尔学校修复工程工作;执行作为重点俱乐部学生/教师篮球赛学校吉祥物;和首个发球局我的状态作为政府代表青年。通过这些经验,我了解到的服务,我可以深刻的方式影响人们的生活。

          在佛罗里达大学,我找到了那个专注于服务组织。我参加了大一领导委员会,学生自治,预览员工,佛罗里达州领导学院,第一年佛罗里达同行中的佼佼者,cicer上es,总统的主机,和佛罗里达州的蓝色键。 

          说实话,分享和帮助有需要的人。

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